近日，河南馳誠電氣股份有限公司（A股簡稱：馳誠股份 證券代碼：834407）順利通過鄭州市市場監(jiān)督管理局開展的“專精特新”企業(yè)質(zhì)量診斷品牌培育試點驗收工作，并獲得《卓越績效管理體系認證證書》，標志著馳誠電氣在全面推進卓越績效管理，深化卓越績效管理實踐工作中，達到預期目標，質(zhì)量管理水平全面提升！為深入實施質(zhì)量強國、質(zhì)量強市戰(zhàn)略，2023年，鄭州市市場監(jiān)督管理局選定20家“專精特新”企業(yè)作為試點，開展質(zhì)量診斷品牌培育。河南馳誠電氣股份有限公司成為試點企業(yè)之一，并于2月份正式啟動質(zhì)量診斷品牌培育試點工作。

馳誠電氣成立質(zhì)量提升品牌培育項目工作小組，明確各組工作職責，在鄭州市市場監(jiān)督管理局專家組的“專業(yè)診斷、專心幫扶、專注提升”三個專注指導下，現(xiàn)場調(diào)研診斷出包含企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理、采購管理、質(zhì)量狀況、生產(chǎn)管理、6S管理等16項問題。通過對問題的梳理和改進，馳誠電氣導入卓越績效管理模式，包括領(lǐng)導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，結(jié)果等七個方面。馳誠電氣注重產(chǎn)品質(zhì)量，堅守“因為專注，讓品質(zhì)超越價格”的產(chǎn)品定位。通過整改，企業(yè)管理從多方面得到了提升。如：質(zhì)量管理標準化完善；設計質(zhì)量問題數(shù)下降；來料、出貨檢驗、市場抽檢合格率有效提升；制造過程管控水平提升，使公司產(chǎn)品工藝的實施得到了有力保障。

在推進卓越績效管理模式的進程中，馳誠電氣積極參與鄭州市市場監(jiān)督管理局主辦的卓越績效準則及實務培訓班。同時，在企業(yè)內(nèi)部開展系統(tǒng)的卓越績效知識培訓，并通過訪談、查閱資料以及自我評價等形式，對各部門的職責、流程、規(guī)范、制度、實施過程、績效考評等情況進行分析與改進。經(jīng)過持續(xù)地學習與整改，在質(zhì)量專家組的精心指導和幫扶下，馳誠電氣積極推進“精益管理”、“精益研發(fā)”項目向縱深處實施，逐步實現(xiàn)了企業(yè)由“精細化管理”向“精益化管理”的轉(zhuǎn)變。卓越績效強調(diào)企業(yè)應為客戶提供高質(zhì)量、差異化的服務。馳誠電氣堅持以客戶需求為導向，通過產(chǎn)品交付過程的質(zhì)量管控及服務質(zhì)量的優(yōu)化，不斷提升品牌知名度和客戶滿意度，提高了市場占有率。

因企制宜，探索多元賽道；精準施策，推動協(xié)同發(fā)展。馳誠電氣通過與鄭州市卓越績效管理孵化基地入孵企業(yè)代表團進行現(xiàn)場觀摩及交流活動，互相分享經(jīng)驗、交流心得，共同探討企業(yè)在卓越績效管理、品牌建設、質(zhì)量提升等方面的新方法、新模式。在“卓越績效管理孵化基地知識競賽”活動中，馳誠電氣積極參與，并榮獲該競賽一等獎。

圖源：正星科技公眾號

卓越績效強調(diào)員工是公司發(fā)展的根本。馳誠電氣主動適應發(fā)展要求，設置職業(yè)晉升通道，調(diào)動員工積極性和主動性，打造人才梯隊，從各維度提升全員參與質(zhì)量管理的文化氛圍，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。感謝鄭州市市場監(jiān)督管理局、高新區(qū)市場監(jiān)督管理局為馳誠電氣提供的學習提升平臺，感謝華納時代檢測認證有限公司專家組的幫助與專業(yè)輔導，促使馳誠電氣質(zhì)量管理水平和經(jīng)濟效益得到了有效提升。未來，馳誠電氣將以參加試點培育活動為契機，持續(xù)開展質(zhì)量提升活動，深化卓越績效實踐，不斷提升客戶滿意度及品牌影響力，為促進質(zhì)量強國、質(zhì)量強市戰(zhàn)略不斷貢獻力量，助力鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設。